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挖掘候選人需求的小技巧

2018-04-27
    關于交貨的質量和交貨效率與其他獵頭公司不一樣的是,我們所有的咨詢師都會通過我們自己的內部專家心理、技術培訓和教練。在與客戶和候選人溝通的過程中,我們將把這項技術和這些技能融入到這個溝通過程中,深入挖掘候選人真正的需求。在這一過程中,我們運用了大量的輔導技巧以及心理學中的一些溝通技巧,幫助他分析自己的思維模式和自己的行為偏好。

    如何剖析候選人真正的核心需求?候選人目前的需求是基于什么樣的情景?基于什么樣的環境。

    方法1:深入挖掘客戶選擇供應商、數據或價值的標準。

    方法2:不斷挖掘公司,甚至行業。

    本文由泉州獵頭服務整理
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