客戶提出需求

招聘企業提出具體的招聘需求后。


我們整理好客戶的需求條件包括詳細的崗位、


工作內容、需要的工作經驗、薪酬待遇等情況。


根據客戶提出的招聘需求來安排下面的工作。



職位分析

根據客戶提供的職位及具體工作內容等信息,


我們會對這些信息分析,主要的競爭環境以及薪酬待遇等。


作為專業的獵頭人員,工作的時候會充分進行調研,得到的


分析數據是真實有效的,提高工作效率。



確定匹配人才

確定與招聘企業相符合的匹配人才。


鎖定目標。我們將從這些中篩選出合適的人







設定人才搜索計劃

我們專業的獵頭人員將設定人才搜尋計劃。


根據招聘企業的行業范圍、人才需求等詳細情況,


設定人才的大概范圍,以及自己現有的人才庫中。





評估人選,入選入職

推薦相匹配的人選進行面試。


我們還會安排和潛在人選見面溝通,等充分了解彼此的情況后,


就會推薦這些人選去招聘企業面試。招聘企業確定合格的人員入選入職。


我們專業的獵頭人員,會及時和招聘企業溝通、互通消息,了解面試的進展等情況,


以便自己準備后續的工作。

(^ω^)MG熊之舞玩法介绍 江苏快3今天重点推荐号 百赢棋牌app下载安装 闲来南昌麻将群 星悦陕西麻将助手下载 2013火热网络捕鱼游戏 吉林11选五遗漏一定牛 快三预测 平码减几的下期平码 325棋牌官网安卓版 温州茶苑龙港麻将 吉林11选5乐选2玩法 河南快3开奖号码走势图 河内5分彩平台 斗地主单机版免费下载 东北麻将下载安卓下载 掘金vs勇士第四场