人員:搜索人員--主要通過CC (cold phone)尋找人才,推薦給獵頭顧問.獵頭顧問負責發展方向,甄選人才,向客戶推薦.市場人員-負責尋找客戶,商務談判,鄧寧,維護客戶關系等.R--負責尋找候選人(候選人),按照咨詢師的方向和方向工作,如CC、CALLLIST等.
C--負責指導求職方向、與候選人溝通、面試、客戶推薦、試用期輔導等工作.BD--負責聯系獵頭業務、商務談判、客戶關系維護等工作.
一個例子,BD找到客戶,如IBM,如第一次商務談判,簽訂合同,合同找到KA經理,BD有關位置C,C根據JD和個人的經驗,理解KA經理在市場的分布,分析客戶需求,和人力資源交流,如戴爾、埃森哲為目標.
R列表調用發現人們(C自己會發現人們通過各種方式),R找到了正確的人,興趣,R與最初的人才交流,然后推薦給C,顧問跟進采訪,向客戶推薦,候選人職位后,C也做相應的跟蹤援助,直到候選人是正確的,BD過程中改變.BD在過程中要跟蹤成本、客戶滿意度、維護關系等.
每個獵頭都是不同的,但它基本上是一個行業部門,比如制造業的團隊、金融行業的團隊、it團隊等等,每個團隊都負責建立一個團隊領導者.小公司的獵頭可能同時扮演三個角色:R\C\BD.
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