您所在的位置:主頁 > 新聞資訊 >

獵頭公司的組織架構圖

2018-07-10
    人員:搜索人員--主要通過CC (cold phone)尋找人才,推薦給獵頭顧問.獵頭顧問負責發展方向,甄選人才,向客戶推薦.市場人員-負責尋找客戶,商務談判,鄧寧,維護客戶關系等.R--負責尋找候選人(候選人),按照咨詢師的方向和方向工作,如CC、CALLLIST等.
 
 
    C--負責指導求職方向、與候選人溝通、面試、客戶推薦、試用期輔導等工作.BD--負責聯系獵頭業務、商務談判、客戶關系維護等工作.
 
    一個例子,BD找到客戶,如IBM,如第一次商務談判,簽訂合同,合同找到KA經理,BD有關位置C,C根據JD和個人的經驗,理解KA經理在市場的分布,分析客戶需求,和人力資源交流,如戴爾、埃森哲為目標.
 
    R列表調用發現人們(C自己會發現人們通過各種方式),R找到了正確的人,興趣,R與最初的人才交流,然后推薦給C,顧問跟進采訪,向客戶推薦,候選人職位后,C也做相應的跟蹤援助,直到候選人是正確的,BD過程中改變.BD在過程中要跟蹤成本、客戶滿意度、維護關系等.
 
    每個獵頭都是不同的,但它基本上是一個行業部門,比如制造業的團隊、金融行業的團隊、it團隊等等,每個團隊都負責建立一個團隊領導者.小公司的獵頭可能同時扮演三個角色:R\C\BD.
 
    本文由泉州獵頭服務整理
(^ω^)MG熊之舞玩法介绍 美东二分彩全天计划 麻将娱乐棋牌 福州麻将教学视频 mg注册游戏送彩金 湖北体彩11选5中奖 上海夭夭选四今天开奖 幸运飞艇走势图带跨度 网络真钱二八杠 三国麻将 大众麻将手机免费版 篮网阿伦盖帽 亿客隆彩票官网线路 好彩1基本走势图 白小姐图片+一肖中特 赛车赌博 全民欢乐捕鱼礼包兑换码